España

Más de doscientos mil jóvenes dejan España porque no encuentran trabajo

Entre 2004 y 2007, fueron 78.404 ciudadanos los que dejaron España, lo que pone de manifiesto un aumento considerable de emigrantes al extranjero.

Redacción
miércoles, 8 de diciembre de 2010 | 11:17

Alta tasa de paro juvenil y mala formación profesional (aunque mejore levemente la educación primaria), son dos elementos suficientes como para que más de 200.000 jóvenes españoles pongan tierra de por medio y abandonden el país para buscar empleo.

Desde octubre de 2007, el número de españoles censados en los registros ha descendido en 205.526. Según publicaba este martes Cinco Días, la contabilización más fidedigna de este fenómeno es el censo de electores españoles residentes en el extranjero, elaborado por la Oficina del Censo Electoral. Este registro contabiliza a 1 de octubre de 2010 1.389.916 españoles residentes en el extranjero, mientras que a 1 de octubre de 2007 contabilizaba 1.184.390, con un avance de los citados 205.526 (un 17,35% en tres años).

Aumento del paro, aumento de la emigración al extranjero

Estos más de 200.000 españoles que ha aumentado el número de residentes en el extranjero (2007-2010) contrasta con los 78.404 ciudadanos que aumentó el mismo registro entre los años 2004 y 2007. Y si revisamos el periodo de los cinco últimos años de bonanza económica, desde octubre de 2002 a octubre de 2007, el aumento de residentes en el extranjero es de 137.164 personas, a una media anual de 27.432 (una media de 67.508 en el último trienio).

Teniendo en cuenta que la tasa de paro de los jóvenes (entre 20 y 29 años) ha pasado del 12,31% de media en el primer trimestre de 2007 al 30,53% ahora (el paro general ha pasado del 8,5% al 20%), es lógico equiparar el aumento de residentes en el extranjero con la dificultad de encontrar trabajo para un colectivo que tiene más facilidades (emocionales y estables) para dejar España que otros con familias y mayor número de relaciones a la hora de obtener empleo.

Sin embargo, a nivel general el saldo inmigratorio aún ha sido positivo en el último año en España. A 1 de enero de 2010 vivían en España 5.708.940 ciudadanos extranjeros, frente a los 5.648.671 de enero de 2009; un incremento de 60.269 personas.

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8 Comments en “Más de doscientos mil jóvenes dejan España porque no encuentran trabajo”

NOTA: Sean respetuosos con sus comentarios. Se borrarán los comentarios cuyo contenido o enlaces puedan ser considerados difamatorios, vejatorios o insultantes. Recuerden siempre que las formas importan y que hay muchas formas de decir lo mismo. Gracias por participar.
  1. paquiño - miércoles, 8 de diciembre de 2010 a las 16:52

    Si nosotros los jóvenes españoles nos vamos al norte y vienen latinoamericanos y chinos a ocupar nuestro lugar, mal asunto. Los procesos de substitución demográfica, también llamados genocidios blancos, son desastrosos para todos los pueblos del mundo, porque los destruye, homogenizando la población y acabando con la riqueza de la diversidad.

  2. Mariacruz - miércoles, 8 de diciembre de 2010 a las 22:12

    ,,Memoria històrica emigràntica,,
    Desde abril 2004,dando al manubrio del franquismo y demàs,pero sin mirar porque haya puestos de trabajo seguro.Se hace que se gobierna con esas cosas que no eran prioritarias y se olvidan de lo importante,trabajo y economìa.
    Los soñadores estàn en las nubes y no con los pies en la tierra,en el santo suelo.

  3. Quatre i el Gat - jueves, 9 de diciembre de 2010 a las 02:39

    Bueno, Bonito y Barato resulta una falacia…

    Pero, España apostó por lo fácil: “Barato – Barato” aunque eso significara mala calidad.

    ¿Culpables? En los 4 puntos cardinales de España, y sus regiones.

    Desde la “Liberalización” de las mejores empresas españolas, en la etapa de Felipe González, pasando por las “Privatizaciones Masivas” de Aznar, así como el “desenfreno nacionalista” de ZP, han llevado a la ruina familiar de los españoles, y a la miseria mas absoluta de nuestra juventud.

    Si en lugar de pensar en el “corto-plazismo” se hubiera adoptado una política mucho mas futurista con la I+D+I, hoy, podríamos pensar algo más en acercarnos a los Alemanes… Pero, ¡ca! aquí en España, con la Sardana, con los “Correbous” y los “Castillos Humanos” y un buén partido Barsa-Madrid, la sociedad está contenta.

    ¿Que no le suben el suelod más allá de lo necesario? ¡No pasa nada!
    – Me quedo con los Sindicatos en un buén acuerdo, los trabajadores encantados de estar engañados, y con el fútbol, además contentos y engañados.

    ¿Que una vez finalizada la carrera se han de marchar a Europa nuestros estudiantes porque su caché no están dispuestos a pagarlos las empresas de españa? ¡Que se vayan!
    – La solución es fácil. Los traemos de Sudamerica, y a precio de “todo a 1 €” le vendemos la moto, y aquí se quedan encantados una vez que cruzan el charco.

    Amigos, lo de España, es de pena.

    Nuestros estudiantes se van a Europa desde hace mucho… Porque en España se ha optado por el “Barato-Barato” y con “pocos derechos”.

    ¿Neoliberalismo?

    ¡Mentira Democrática! de Aznar y ZP. ¡hay para los 2!

    saludos.

  4. esto es lo normal - jueves, 9 de diciembre de 2010 a las 09:34

    Empezó siendo fuga de cerebros hace unos años. Jóvenes brillantes que iban a trabajar a empresas, centros de investigación y hospitales de Europa y EEUU.

    Ahora ya no es sólo una fuga de cerebros de jóvenes brillantes, porque ahora la gente sale en masa, incluidos miles de “no tan jóvenes” y otros tantos miles de “no super cerebros”.

    Con esto quiero decir que no sólo se está perdiendo en España a los grandes cerebros, sino a una gran parte de la “cúpula intelectual” de dos generaciones de personas muy bien formadas. Estas decenas o cientos de miles de personas suelen ser licencianos, ingenieros o doctores, con grandes conocimientos técnicos y organizativos, capacidad de comunicación y un gran sentido ético del trabajo (al contrario que los políticos de tercera clase que nos gobiernan).

    Al final España ha pagado la formación (al mismo nivel que la de otros países) a toda esta gente brillante, y ahora son empresas e instituciones británicas, alemanas, norteamericanas, francesas, holandesas, etc. las que ganan dinero y utilizan los conocimientos y extraen valor de esta generación de españoles.

    Hasta que la clase dirigente no se de cuenta de el desperdicio que esto supone, nunca cambiará el modelo productivo. Sin una fortísima inversión en I+D+i y sin evitar la diáspora de los “100.000 más preparados” no hay cambio posible.

  5. mi pronostico - jueves, 9 de diciembre de 2010 a las 13:26

    El futuro de España es tan negro como el carbón.
    Lo grave es que dentro de unos años, cuando no haya dinero con que pagar ni la pensiones ni los sueldos de los funcionarios, acabarán vendiendo el país a los chinos y a los rusos.
    Pero los políticos y funcionarios de turno seguirán chupando del bote y cada vez más.
    Por este lado no hay de que preocuparse.
    El estado español es esclavo de sus obligaciones, sin las cuales no existiría.
    El ciudadano es un mero instrumento al servicio de las necesidades del estado. Aunque nos hagan creer lo contrario. Somos súbditos esclavos de un estado en manos de una oligarquía de privilegiados que manejan a las masas a su antojo y con ellas a la democracia.
    Mi pronóstico sin ser adivino es que en un par de décadas más se habrá destruido toda la clase media y existirá una minoría de privilegiados y una inmensa mayoría de pobres. Y seguirá habiendo monarquía y Cataluña habrá desaparecido como entidad diferenciada para ser una parte más de esta nueva andalucía que se nos avecina, de seres mediocres, sin ilusiones ni capacidad de revelarse, y que seguirán llenando su profundo vacío interior snifando coca y tomando tripis. Eso sí, repleta de moros y sudacas. Y todos muy rojigualdos, acastellanaos y aflamencaos.

  6. Mariacruz - jueves, 9 de diciembre de 2010 a las 14:23

    Problema n. 1. No hay dinero. ( Se ha gastado y no se ha ganado ).

    Problema n. 2. Tenemos buena gente pero adolecen de dirigentes que los organicen.

    Problema n. 3. La competitividad es muy alta en Europa y en el mundo. ( vease países asíaticos ).

    Solución: UNIDAD POLÍTICA. ( no guerritas por el poder, y deshacer unos lo que han hecho otros si estaba bien hecho ).Los Nacionalismos para la sobremesa entre amigos.

    Unos políticos 7-8 a lo más que dirijan bien. Cualidades de esas personas, inteligentes-de aspecto y voz agradable-que hablen 2-3 Lenguas, ( ingl. alem. fran.)-que sean buenos es decir ni egoístas, ni cínicos, ni mala uva.

    Si son inteligentes, se supone que son prácticos, activos, realistas, y algo diplomáticos.

    Si hay gente así es cuestíón de pedir a los políticos que dejen a los mejores actuar, por el bien de todos, por salir del bache.

    Está al alcance,si se quiere.

    No podemos seguir liados con las tramas políticas. Todo el mundo o casi se ha decepcionado. Hay que buscar nuevas personas, métodos y vías.
    El pueblo va siempre por delante de los políticos.
    El pueblo quiere un cambio de calidad.No de cantidad.

    Quién tenemos en España con esas cualidades?. Con esas personas hay que tratar y no preguntar de que partido, o si son lo que sean. Con tal de que sean buenos=honrados y todo lo demás que pido a los poilíticos.

    Nuestro sistema de CC.AA hay que guiarlo mejor. No se hizo para deshacer España. Es una pena que l a industria textil marca España no florezca fuera, porque cada C.A. va por su lado queriendo hacer a solas su ” negocito ” …y así todo: Basta ya de disensiones. UNIDAD, BUENA VOLUNTAD, TRABAJAR, FORMALIDAD Y ESTUDIAR Y RENDIR.

    Pero, si somos de los mejores, porque hemos de ir mal?.

    Que se ponga en contacto una empresa de Cuartos de Baño y Aseos. O de ropa interior., que ya les daré un par de ideas que pueden atraer más trabajo.O de Farmacia.Pués si que no hay cosas que mejorar.Mismamente en “otro turismo “.

  7. Trabajo Temporal Barcelona - jueves, 9 de diciembre de 2010 a las 15:54

    creo que el Trabajo Temporal en Barcelona se debe mirar no desde una óptica alarmista, sino más bien consumada. Es decir, que se vea como la oportunidad de crear empresas

  8. Mariacruz - jueves, 9 de diciembre de 2010 a las 17:55

    Trabajo temporal, flexible y adaptable a las necesidades.Cursos de cambio de trabajo.Si se quiere se puede hacer.Trabajando y estudiando, para poder cambiar cuando el estudio y práctica lo permitan.

    Hoy día va todo más rápido por las NN.TT
    Mismamente los idiomas se puede aprender más rápido.( si se quiere ). y si se tiene tranquilidad.

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